Om Medlemsprofiler
Med Enalyzer organisationer kan du oprette medlemsprofiler bestående af baggrundsoplysninger om medlemmer. I stedet for manuelt at opsætte en Respondentliste CSV-fil hver gang du udfører en team- eller medlemsundersøgelse, kan du blot importere de data, der er gemt i medlemsprofilerne. Og selvfølgelig kan alle baggrundsoplysninger om medlemmer bruges til at segmentere, benchmarking og dykke ned i dine data, når du analyserer den indsamlede feedback med rapporter.
Tilpas Medlemsprofiler
Medlemsprofiler består af følgende medlemsdata:
- Status er den dato og tid, hvor medlemmet blev tilføjet til organisationen.
- Baggrundsinformation indeholder e-mail, fornavn, efternavn, personligt ID, kommentar for medlemmet, samt eventuelle andre variabler du føjer til profilerne, f.eks. alder, køn, løn, chef og meget mere.
- Teams refererer til eventuelle teams medlemmet er en del af.
- Rolle medlemmets organisations rolle, det kunne være administrator, medarbejder eller læser.
Du kan tilpasse medlemsprofiler ved at tilføje flere variabler for baggrundsinformation. Alt hvad du skal gøre er:
- Gå til startsiden og klik på din organisation.
- Vælg indstillinger i sidemenuen.
- Klik på baggrundsinformation under medlemsindstillinger.
- Klik på tilføj variabel-ikonet (
). - Navngiv variablen og klik tilføj.
- Gentag trin 3 og 4, indtil du har tilføjet alle de variabler, du har brug for.
Tilføj Data til Medlemsprofiler
Når du har opsat variablerne for medlemsprofilerne, vil du gerne tilføje noget data. Der er tre måder at gøre det på:
- Tilføj informationen manuelt, når du inviterer medlemmer.
- Tilføj informationen til CSV-filen, når du importerer medlemmer.
- Tilføj informationen ind i medlemsprofilen manuelt.
For at tilføje dem manuelt skal du:
- Gå til hjemmesiden og klik på din organisation.
- Vælg medlemmer i sidemenuen.
- Klik på det medlem, hvis profil du ønsker at se.
- Under baggrundsinformation, tilføj værdier til de variabler du oprettede under baggrundsinformation.
- Ændringer vil blive gemt automatisk.