Lösningar & Usecases

Om Lösningar & Användningsfall

Enalyzer hjälper team och företag av alla storlekar att samla in och analysera data för att fatta bättre beslut. Vi har samlat de mest populära användningsfallen för att inspirera dig och hjälpa dig att få mer gjort. Dessa fall varierar från enkla undersökningar och rapporter till flerskiktade lösningar som integrerar Enalyzer med andra applikationer. Enalyzers mångsidighet möjliggör en mängd olika scenarier, som sträcker sig bortom den lista vi har sammanställt, för att tillgodose alla dina behov. Kort sagt: bara din fantasi sätter gränsen.

De användningsfall som presenteras här har en kort beskrivning för att ge dig en uppfattning, men inte en hel lösning eftersom allt kan skräddarsys efter dig. Trots detta inkluderar vissa av användningsfallen färdiga undersökningsmallar som finns tillgängliga i verktyget. Du kan använda dem som de är eller modifiera dem för att passa dina behov.

Med varje enskilt projekt vi tar oss an använder vi den kollektiva kunskapen, erfarenheten och expertisen våra konsulter har att erbjuda, för att identifiera de problem som behöver din uppmärksamhet och hjälpa dig med en strategi och en handlingsplan. Hos oss kan du förvänta dig en partner som lyssnar, förstår dina behov och utmaningar och hittar rätt lösning. Dessutom levererar vi insikter som kommer att transformera och hålla din verksamhet vid liv. Behöver du hjälp? Kontakta oss!

Anställningsärenden: Kontinuerlig Feedback

Kontinuerliga undersökningar kräver en händelse, såsom en transaktion eller interaktion, och kan därför
förekomma vid oregelbundna intervaller. Kontinuerliga undersökningar är vänliga för automatiseringar och integrationer, vilket gör det
lättare att samla in feedback och ger dig mer tid att fördjupa dig i dina insikter.

• Ifylld av både arbetsgivare och anställda, ger denna undersökning dig ett enkelt sätt att jämföra förväntningar och resultat. Resultaten kan exporteras eller visas i Enalyzer genom att använda 1-till-1 rapporter.

• Vem är de nya anställda? För att introducera nya anställda till resten av organisationen, låt dem helt enkelt fylla i en undersökning med sina intressen, erfarenheter, osv., och dela den via Trello, Asana, Podio eller andra kanaler.

• En enda fråga varje dag: “Hur nöjd är du med att arbeta för ‘X’?” Tidsseriediagram kan spåra medarbetarnöjdhet över tid och ge dig insikt i organisationsklimatet.

• Säkerställ dina anställdas säkerhet och nöjdhet med deras arbetsmiljö genom att begära deras feedback, spåra inkommande svar och rapportera om deras resultat med Enalyzer.

• Arbetar teamet så effektivt och effektfullt som möjligt? Om inte, vad är problemen och hur kan de lösas? Ta reda på detta genom att kontinuerligt skicka ut teamevalueringar till teammedlemmar och se deras framsteg med tidsseriediagram.

• Använd frågor för filuppladdning och ladda upp bild för att hantera alla jobbansökningar. Du kan visa ansökningar direkt från Enalyzer eller ladda ner dem till din dator. Med notifikationer kan du ställa in larm för inkommande ansökande.

• Introducera nya anställda med en undersökning om hur de uppfattade sin initiala tid i företaget. Detta kan vara allt från en introduktion till strategi till eventuella praktiska problem de upplevt.

• Hur mår din nya anställd? Skicka denna undersökning till nya teammedlemmar för att se om de är nöjda och om inte, vad du skulle kunna göra för att förbättra deras erfarenhet.

• Varför lämnar din anställd dig? För att förstå deras anledningar, låt dem fylla i en Anställd Utträde-undersökning och förbättra skillnaderna. Ställ helt enkelt in en automatiserad undersökning för dem som har sagt upp sig.

• Oavsett om det är en del av ditt befintliga utbildningsprogram eller ett ensamt utbildningsverktyg, är anställda quiz ett utmärkt sätt att öka kunskapsbehållningen.

• Säkerställ att dina anställda är uppdaterade med företagets säkerhetspolicy och procedurer med ett quiz eller en undersökning.

• Med undersökningar för mötes- och evenemangsplanering kan du hantera kontakter, skicka inbjudningar, få rapporter i realtid och samla värdefull feedback om evenemang.

Anställdafall: Periodisk återkoppling

Periodiska undersökningar innebär undersökningar som ställs in på angivna intervall, till exempel, årligen,
kvartalsvis eller månadsvis. Generellt sett kan alla fall nedan integreras i applikationer som du
använder varje dag, för att göra insamling av data snabbare och enklare.

• Hur bra är dina chefer på att motivera och leda sina teammedlemmar? Denna information är avgörande för att förstå det nuvarande stämningen bland dina anställda. Skicka denna undersökning till teammedlemmar för att utvärdera deras teamledare.
• 360° Feedback utvärderingen ger en helhetsbild av en anställd genom att samla in feedback från deras kollegor och ledning.
• Är dina anställda medvetna om organisationens strategi? Se till att alla är på samma våglängd och hjälp dem som inte är det. Du kan också få feedback på om de anställda har verktyg för att genomföra din strategi.
• Låt anställda rösta på vem de ska representeras av i styrelsen och säkerställ fullständig anonymitet.
• Hur bra är maten ni serverar? Alla vet att kärlek går genom magen så se till att dina anställda bara serveras det allra bästa. Skicka denna undersökning automatiskt och periodiskt.
• Få en inblick i hur passionerade dina anställda är för sitt arbete, om de tror på organisationens uppdrag och om de känner att deras arbete värderas och deras talanger används väl.

Kundcase: Kontinuerlig Feedback

Kontinuerliga undersökningar kräver en händelse, såsom en transaktion eller interaktion, och kan därför
förekomma vid oregelbundna intervall. Kontinuerliga undersökningar är automatiserings- och integreringsvänliga, vilket gör det
enklare att samla in feedback och ger dig mer tid att fördjupa dig i dina insikter.

• Använd den inbyggda NPS frågan och diagrammen för att mäta dina kunders lojalitet genom denna enkla, enfrågeundersökning vid kritiska kontaktpunkter. Lär av deras feedback och leverera den bästa möjliga servicen för att göra dina kunder nöjda.
• Är de möten du håller med kunder informativa och användbara? Utvärdera detta
  med en undersökning skickad direkt efter interaktionen och agera baserat på dina kunders feedback.
• Hur kände sig deltagarna om projektet? Funkade allt enligt plan och var de inblandade nöjda? Samla ovärderliga data för nästa projekt för att göra det ännu bättre!
• Skapa ett onlinebeställningsformulär och visa dina produkter med bildikoner och videor, låt kunder välja deras storlek, färg, mönster etc., och ge dem den bästa möjliga upplevelsen av online shopping. Med vår poängfördelning kan kunderna få det totala priset på sitt köp.
• För att kurser ska fungera måste de vara meningsfulla för deltagarna. Testa din kurs effektivitet genom att ha deltagare fylla i en utvärdering och agera på deras feedback.
• Kunder fyller i ett formulär på din webbplats. Leadet överförs sedan till ett CRM-system eller skickas via e-post.

Kundcase: Återkommande Feedback

Periodiska undersökningar innebär undersökningar som är inställda på specifika intervaller, till exempel årligen,
kvartalsvis eller månadsvis. I allmänhet kan alla fall nedan integreras i applikationer du
använder varje dag, för att göra datainsamling snabbare och enklare.

• Fråga dina kunder om deras erfarenheter med produktfunktioner, användarvänlighet, förpackning, prissättning, etc. Du kan inkludera bilder och bilder på din produkt i undersökningen.
• Hur väl fungerar dina annonser? Skicka ut undersökningar till kunder, anställda och alla som har kommit i kontakt med dina marknadsföringsinsatser och agera utifrån deras feedback. Du kan visa dina annonser genom att använda videoklipp och bilder i din undersökning
• Samla in statistik, fjolårets riktmärken och annan bakgrundsinformation för att förstå dina kunders lojalitet och tillfredsställelse. Agiera på deras feedback och förbättra deras upplevelse.
• Hur väl representerar din webbplats det du vill att den ska förmedla? Testa mottagandet av din startsida genom att be besökare att fylla i en snabb undersökning i slutet av deras besök.
• Hur väl tas ditt nyhetsbrev emot av dess läsare? Att samla in feedback i detta avseende hjälper dig att säkerställa att kunder, anställda och andra intressenter uppskattar ditt innehåll.
• Skapa undersökningar och distribuera dem till en relevant målgrupp och få värdefulla insikter om marknaden.

Automatiseringar

Koppla Enalyzer med över 1500 appar och få tillgång till otaliga sätt att samla,
mäta och lagra data. Vi har sammanställt några exempel, men du kan alltid använda en
av våra 50 färdiga mallar eller bara skapa dina egna integrationer.

• Ställ in detta på några klick och få automatiskt ett e-postmeddelande efter varje slutfört svar i din Enalyzer-undersökning till vilken e-post du än väljer.
• Med denna integration kan du infoga bakgrundsinformation i en undersökning för att utlösa en annan, till exempel för att låta en respondent välja vilken undersökning hen vill svara på.
• Slösa inte tid på att manuellt skapa nya Trello-kort, ställ istället in denna integration och se hur kort automatiskt skapas efter varje nytt svar på till exempel nya produktidéer.
• Istället för att importera respondenter till Enalyzer varje gång du vill skicka undersökningar, ställ in denna integration och undersökningar kommer att skickas varje gång du lägger till en ny kontakt i Google Sheets.
• Ställ in detta och njut av ett enkelt och snabbt sätt att få ut dina undersökningssvar på ett Google Sheets-kalkylblad.
• Feedback från dina betalande kunder är extremt värdefull för ditt företag. Med denna integration kan du automatiskt skicka tillfredsställande undersökningar efter varje köp.
• Använd denna integration så att varje gång din Enalyzer-undersökning är slutförd, får respondenterna en automatisk inbjudan att lämna en Trustpilot-recension och väx din kundbas!
• Bygg ett orderformulär med Enalyzer för att sälja dina produkter. Använd sedan denna integration för att skicka dina kunder fakturor. Använd mindre tid på att manuellt skicka fakturor och mer tid på att öka försäljningen.
• Denna integration kommer att ta nya Enalyzer-respondenter och prenumerera dem på din MailChimp e-postlista. Se din publik växa av sig själv!
• Webbinarier är ett fantastiskt sätt att engagera din publik. Skapa ett snyggt och responsivt registreringsformulär och låt respondenterna automatiskt läggas till som GoToWebinar-registranter.
• Efter att du har ställt in denna integration, kommer varje gång du får ett nytt svar på undersökningen på Enalyzer, Zapier att lägga till respondenten som en potentiell kund i Salesforce.
• Denna integration kommer automatiskt att skicka Enalyzer-undersökningar till kandidater som har nått ett "Anställd"-stadium i Vervoe. Kort sagt, skicka välkomstundersökningar till alla dina nyanställda!