Was gibt's Neues?

November 2023

KI-UMFRAGEASSISTENT

Unser KI-Umfrageassistent, angetrieben von OpenAI, ist darauf ausgelegt, den Prozess des Umfragedesigns in ein interaktives und aufschlussreiches Erlebnis zu verwandeln. Dieses Feature geht nicht nur um das Erstellen von Umfragen; es geht darum, sie mit Präzision und Ausrichtung auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zu erarbeiten.

Der KI-Assistent, als Ihr Partner für das Umfragedesign, kann Ihnen helfen, Ihre Umfragen an wesentliche Metriken und Themen anzupassen, die für Ihre Forschung entscheidend sind. Zugeschnitten auf Ihre einzigartigen organisatorischen Anforderungen, hilft dieses Werkzeug, Umfragen zu erstellen, die so individuell sind wie die Ziele Ihres Projekts. Unter Anerkennung Ihres tiefen Verständnisses für Ihre Organisation, schlägt der Assistent vor, aber diktiert niemals. Es ist eine Zusammenarbeit, die dazu ermutigt, von den Vorschlägen abzuweichen, wenn sie nicht perfekt passen.

Erfahren Sie, wie Sie dieses Feature nutzen können.

Oktober 2023

AUTOMATISCHE AKTUALISIERUNG DER BERICHTSDATEN

Wenn ein Bericht erstellt wird, zeigt er die Daten, die zum Zeitpunkt der Erstellung in der Umfrage verfügbar sind. Immer wenn ein Berichtseigentümer, Administrator oder Mitwirkender einen Bericht öffnet, werden die Daten automatisch aktualisiert, um Zugang zu den aktuellsten Daten zu gewährleisten.

Die Daten in Berichten können aktualisiert werden, indem man F5 drückt, den Browser aktualisiert, während man auf der Berichtsinhaltsseite ist, oder auf den Daten aktualisieren-Button klickt.

Wenn Sie mehrere Berichte aus derselben Umfrage haben, werden nach der Aktualisierung der Daten eines Berichts auch die anderen aktualisiert.

Berichtseigentümer und Mitwirkende können die Daten des Berichts 5 mal pro 10 Minuten aktualisieren.

August 2023

ANTWORTBELEG

Der Antwortbeleg ermöglicht es Respondenten, nach Abschluss ihrer Umfrage eine Übersicht ihrer Antworten anzufordern. Sie können jetzt jedoch sicherstellen, dass Respondenten automatisch einen Antwortbeleg erhalten, wenn sie die Umfrage abgeschlossen haben, ohne dass sie sich dafür entscheiden müssen. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie garantieren möchten, dass alle Teilnehmer eine Zusammenfassung ihrer Antworten erhalten.

Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion verwenden.

AZURE ACTIVE DIRECTORY (AAD) LOGIN-ANFORDERUNG

Organisationsadministratoren können nun die AAD-Anmeldung für Mitglieder erzwingen, um sicherzustellen, dass der Zugriff auf die Inhalte der Organisation sicher ist und durch AAD kontrolliert wird. Die AAD-Anforderung wird auch in speziellen Anmeldefällen wie Zapier durchgesetzt, wobei AAD-Prüfungen nahtlos in den Einrichtungsablauf integriert werden.

Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen können.

E-MAIL-DOMÄNE WHITELISTING

Organisationsadministratoren können nun den Zugang zur Organisation basierend auf E-Mail-Domänen einschränken. Nur Mitglieder mit E-Mail-Adressen von freigegebenen Domänen haben Zugang. Nach Aktivierung dieser Funktion wird die Domäne des aktivierenden Administrators automatisch auf die Whitelist gesetzt und kann nicht entfernt werden, was einen konsistenten Domänen-Gebrauch sicherstellt.

Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion verwenden.

Mai 2023

BEDINGUNGEN FÜR TEILFRAGEN & ANTWORTMÖGLICHKEITEN

Sie können jetzt Bedingungen für Teilfragen und Antwortmöglichkeiten hinzufügen, um dynamischere und komplexere Umfragen zu erstellen!

Erfahren Sie, wie Sie die Funktion nutzen.

BERICHTSVORLAGEN

Vor einiger Zeit haben wir mehr als 120 Umfragenvorlagen in 8 Sprachen eingeführt. Nun, die meisten davon beinhalten nun Berichtsvorlagen! Wenn Sie eine neue Umfrage basierend auf einer unserer Expertenvorlagen erstellen, können Sie auch einen Bericht hinzufügen, der Ihrer Berichtsbibliothek hinzugefügt wird.

Unsere Berichtsvorlagen sind sofort einsatzbereit und wurden sorgfältig gestaltet, um Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Sobald Sie beginnen, Daten zu sammeln, können Sie die Berichtsdaten aktualisieren und anfangen, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Erfahren Sie, wie Sie die Funktion nutzen können.

Februar 2023

NEUE AUTOMATISIERUNG: AUSGEHENDE WEBHOOKS

Wir freuen uns, die Veröffentlichung unserer Integration für ausgehende Webhooks bekannt zu geben! Die Automatisierung für ausgehende Webhooks wird ausgelöst, wenn ein Antwortender Ihre Umfrage abschließt und seine Antwort an ein externes System Ihrer Wahl gesendet wird.

Erfahren Sie, wie Sie die Funktion verwenden.

ANTWORTOPTIONEN VON DER ZUFALLSSORTIERUNG AUSNEHMEN

Sie können wählen, welche Antwortmöglichkeiten Sie zufällig anordnen und welche Sie an einer festen Position behalten möchten. Zum Beispiel, wenn Sie eine „Keine der obigen“ oder „Andere“ Option zu Ihrer Multiple-Choice-Fragen hinzufügen möchten, können Sie diese Optionen so einstellen, dass sie immer an einer festen Stelle bleiben, während Sie die anderen zufällig sortieren. Dies stellt sicher, dass die Option „Keine der obigen“ oder „Andere“ immer an einer konsistenten Position in der Liste der Antwortmöglichkeiten erscheint.

Erfahren Sie, wie Sie die Funktion nutzen können.

AKTUALISIERUNGEN DER BEDINGUNGEN

Wir haben mehrere Aktualisierungen unserer Bedingungen vorgenommen. Wir haben "wenn" und "wenn nicht" Aussagen hinzugefügt, die es Ihnen ermöglichen, eine Frage anzuzeigen, wenn bestimmte Bedingungen zutreffen oder nicht. Darüber hinaus haben wir auch "oder" Operatoren hinzugefügt, die Sie verwenden können, um komplexe Bedingungen und Bedingungsgruppen zu erstellen. Logische Operatoren werden verwendet, um mehrere Bedingungen innerhalb einer einzigen Regel zu kombinieren. Sie können "und" und "oder" Operatoren verwenden, um Bedingungen zu kombinieren. 

Erfahren Sie, wie Sie die Funktion verwenden können.

Januar 2023

VERBESSERUNGEN DER ANONYMITÄT

Das Verwalten von Umfragen ist entscheidend für höhere Antwortraten, das Aufrechterhalten und Aktualisieren von Antwortendenlisten und das allgemeine Umfragenmanagement. Dies gilt auch für anonyme Umfragen. Allerdings kann das Filtern anonymer Antworten schnell und leicht die Anonymität verletzen. Deshalb haben wir einige Prozesse und Kriterien implementiert, um Ihnen die Freiheit zu geben, Ihre Umfrageantworten zu verwalten, während die Anonymität geschützt wird.

Erfahren Sie, wie Sie anonyme Umfragen filtern können.

NEUE AUTOMATISIERUNG: EINGEHENDER WEBHOOKS

Wir freuen uns, die Veröffentlichung unserer eingehender Webhooks-Integration bekannt zu geben! Die Automatisierung eingehender Webhooks wird ausgelöst, wenn neue Antwortdaten eingehen, was eine Umfrage-E-Mail-Einladung an den Antwortenden auslöst.

Erfahren Sie, wie Sie die Funktion nutzen können.

2022 Starts & Aktualisierungen

  • ANZAHL DER DATENSAMMLER PRO UMFRAGE

    Die maximale Anzahl von Datensammlern pro Umfrage wurde auf 500 Datensammler erhöht. Erfahren Sie mehr über Datensammler.

    EINLADUNGSZEIT BEI ANONYMEN UMFRAGEN

    Um die Anonymität zu gewährleisten, haben wir die Einladungszeit der Antwortenden bei anonymen Umfragen aus den Antwortdaten-Downloads und Zapier-Automatisierungen entfernt.

  • KONTOSPERRUNG

    Wenn Ihr Konto aufgrund zu vieler Spam-Registrierungen gesperrt wird, werden Sie per E-Mail und in-App-Nachrichten benachrichtigt. Darüber hinaus können Sie notwendige Kommunikation von innerhalb Enalyzer ausführen. Schließlich erhalten Sie auf der E-Mail-Statusseite einen Überblick und die Historie Ihrer Kontosperrung.

    Erfahren Sie mehr über das neue Feature hier.

    ANTWORTEN DRUCKEN

    Nun können Sie einzelne Antworten drucken oder sie als PDF-Datei speichern und erhalten eine übersichtliche Darstellung.
    Erfahren Sie, wie Sie die Funktion nutzen können.

  • E-MAIL-STATUS

    Enalyzer hat eine Nulltoleranzpolitik gegenüber Spam. Das bedeutet, dass alle E-Mail-Empfänger sich dafür entschieden haben müssen, Nachrichten von Ihnen zu erhalten. Wenn Sie unsere E-Mail-Service-Provider (ESPs) verwenden und die Beschwerden über Spam die Grenze überschreiten, wird Ihr Konto gesperrt, was bedeutet, dass Sie keine E-Mail-Einladungen zu Umfragen mehr senden können und alle Automatisierungen, einschließlich Zapier, deaktiviert werden.

    Mit diesem Update haben wir den Schwellenwert geändert, sodass nun Spam-Beschwerden, die innerhalb von 7 Tagen 0,08% überschreiten, zur Kontosperrung führen. Wir haben auch eine E-Mail-Statusseite zu Ihren Kontoeinstellungen hinzugefügt, auf der Sie einen Überblick über Ihren E-Mail-Status und Ihre Aktivitäten der letzten 7 Tage erhalten können, dazu gehören:

    • Der Prozentsatz der Spam-Beschwerden, die Sie erhalten haben.
    • Die Anzahl der zugestellten und zurückgewiesenen E-Mails.

    Erfahren Sie mehr über die neue E-Mail-Statusseite.

    KATEGORIENÜBERSICHT

    Sie können jetzt Ihre Kategorien in der Antwortenliste sehen, um eine bessere Übersicht über Ihre Antworten zu erhalten.

    Erfahren Sie mehr über Kategorien.

    ANTWORTMÖGLICHKEITEN ALPHABETISCH SORTIEREN

    Wenn Sie mit einer großen Menge von Antwortmöglichkeiten arbeiten, kann es nützlich sein, diese in alphabetischer Reihenfolge sortieren zu können. Deshalb können Sie dies jetzt für Multiple-Choice-Fragen, Matrix - Multiple Choice, Ranglistefragen, und Punkteverteilungsfragen tun.

  • VERBESSERUNGEN DES UMFRAGE-EINLADUNGSABLAUFS

    Wir haben den Ablauf für Umfrageeinladungen entrümpelt, sodass es weniger Schritte im Einladungsprozess gibt, was es einfacher und flüssiger macht, Umfrageeinladungen zu senden, insbesondere bei mehrsprachigen Umfragen.

    DIGITAL POST INTEGRATION

    Dänische Bürger erhalten ihre Post von öffentlichen dänischen Behörden digital. Sowohl das Postfach als auch die Nachrichten werden Digital Post genannt und gewährleisten sichere digitale Kommunikation zwischen den Bürgern und öffentlichen Behörden. Sie können jetzt die Organisation mit Digital Post integrieren und Organisationsmitgliedern Zugang gewähren, Umfragen über Digital Post zu teilen.

  • ÄNDERUNGEN DER NAVIGATION ZWISCHEN PERSÖNLICHEN KONTEN UND ORGANISATIONEN

    Wir haben die Navigation zwischen persönlichen Konten und Organisationen verbessert, um sicherzustellen, dass Sie jederzeit wissen, wo Sie sich befinden. Persönliche Konten haben einen neuen Organisationsbereich erhalten, der es ihnen ermöglicht, zu bestehenden Organisationen zu navigieren oder sie zu erstellen. Während Sie in einer Organisation arbeiten, können Sie über das Seitenmenü des Organisationsbereichs zu Ihrem persönlichen Konto oder zu einer anderen Organisation wechseln.
  • MANUELLE ANFORDERUNG VON BERICHTSDATEN FÜR BERICHTSEIGNER UND MITWIRKENDE

    Wenn ein Bericht erstellt wird, zeigt er die Daten, die zum Zeitpunkt der Berichtserstellung in der Umfrage verfügbar sind. Wenn neue Daten eingehen, müssen Berichtseigner und Mitwirkende die Berichtsdaten aktualisieren, indem sie auf den Zeitstempel unter dem Namen des Berichts klicken.

    Der Zeitstempel zeigt das Datum und die Uhrzeit der letzten Aktualisierung.

    AUTO-AKTUALISIERUNGEN FÜR BERICHTSLESER UND DIAGRAMME

    Um sicherzustellen, dass die Leser die neuesten Umfragedaten sehen, ist die Einstellung für das automatische Aktualisieren von Daten für geteilte Diagramme und Berichte im Berichtsbereich standardmäßig aktiviert. Die Einstellung für das automatische Aktualisieren von Daten aktualisiert die Berichtsdaten alle 10 Minuten, allerdings nicht länger als eine Stunde, während ein Berichtsleser den Bericht betrachtet. Um neue Aktualisierungen anzufordern, muss der Leser die Seite aktualisieren.

2021 Starts & Aktualisierungen

  • FORMATIERUNGEN DER DATEN FÜR DEN DOWNLOAD DER ANTWORTDATEN BEARBEITEN

    Sie können nun das Datenformat für jede Variable und Frage festlegen, wenn Sie Ihre Antwortdaten herunterladen. Die verfügbaren Datenformate sind:

    • Text: Dieses Format stellt die Daten als Text dar.
    • Wert: Dieses Format stellt die Daten als den Wert der Antwort dar.
    • Labelnummer: Dieses Format stellt die Daten als die numerische Bezeichnung der ausgewählten Antwort dar.
      Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen
  • Druckberichte Ergebnisse

    Sie können jetzt Ihre Ergebnisberichte drucken und als PDF-Datei speichern. Ergebnisberichte sind darauf ausgelegt, Ihnen eine schnelle und einfache Visualisierung Ihrer Umfrageergebnisse zu bieten. Sie eignen sich hervorragend, um einen schnellen und einfachen Überblick über die Umfrageergebnisse zu erhalten.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion verwenden

  • MITARBEITER IN MITGLIEDER ZUSAMMENGEFÜHRT

    Wir haben Organisationen vereinfacht, indem wir Mitarbeiter in Mitglieder zusammengeführt haben. Organisationsmitarbeiter existieren nicht mehr. Dennoch sind Mitgliederprofile (früher als Mitarbeiterprofile bekannt) weiterhin verfügbar.

    GRUPPEN ZU TEAMS GEÄNDERT UND IN DAS SEITENMENÜ VERSCHOBEN

    Gruppen wurden in Teams umbenannt und haben eine eigene Seite erhalten, die über das Seitenmenü zugänglich ist. Darüber hinaus können übergeordnete Teams beim Erstellen eines Teams hinzugefügt werden.

    INTERNET EXPLORER WIRD NICHT MEHR UNTERSTÜTZT

    Enalyzer unterstützt den Internet Explorer nicht mehr. Es ist zunehmend schwieriger und komplizierter geworden, Enalyzer zu verbessern und neue Funktionen hinzuzufügen, während gleichzeitig der Internet Explorer unterstützt wird. Daher unterstützen wir den Internet Explorer für Enalyzer-Benutzer nicht mehr. Die Schnittstelle für die Befragten von Umfragen wird dadurch nicht beeinträchtigt, mit anderen Worten, Befragte können weiterhin mit dem Internet Explorer auf Umfragen zugreifen.

    MEHR ZEITPLANUNGSOPTIONEN FÜR SFTP WIEDERKEHRENDE UMFRAGEN AUTOMATISIERUNG

    Wir haben Ersteinladung und Frequenz zusammengeführt und es Frequenz genannt.

    Die neue Frequenz hat die folgenden Optionen:

    • Alle 6 Monate

    • Alle 3 Monate

    • Alle 2 Monate

    • Monatlich

    • Wöchentlich

    • und nur für SFTP auch:

    SFTP-Automatisierungen haben auch:

    • Täglich

    • Stündlich

    • Minutenintervall

    • Benutzerdefiniert

  • NEUE HÖHENREGELN FÜR BERICHTSELEMENTE

    Wir haben einige Verbesserungen am Berichtslayout vorgenommen. Wenn ein Berichtselement größer als die anderen ist, dann werden die kleinsten Elemente erweitert, um die Höhe des größten Elements in derselben Zeile anzupassen.

    VERBESSERUNGEN DER DATENBESCHREIBUNGS-OVERLAYS IN BERICHTE DIAGRAMMEN

    Wir die neue Version zeigen wir jetzt nur noch Beschreibungs-Overlays an, wenn die Maus über die Diagramme fährt.

    DATENSAMMLER HABEN DIE MÖGLICHKEIT NEUE FRAGEN HINZUZUFÜGEN

    Umfrageadministratoren und Mitwirkende bei der Umfrage können es Datensammlern erlauben, eigene Fragen zur Umfrage hinzuzufügen. Umfrageadmins und Mitwirkende können steuern, wo Datensammler ihre Fragen platzieren können.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen können

  • Filtern der Mitarbeiterliste beim Hinzufügen von Datensammlern

    Das Hinzufügen von Datensammlern ist jetzt einfacher und schneller, da Sie Ihre Mitarbeiterliste nach Name, E-Mail, persönlicher ID, Kommentaren, Gruppen und Hintergrundinformationen filtern können.

  • AZURE ACTIVE DIRECTORY AUTOMATISIERUNG ZUM IMPORTIEREN VON MITARBEITERN UND GRUPPEN IN IHRE ORGANISATION

    Wir haben die bestehende AAD-Automatisierung in den Bereich der Automatisierungen verschoben. Außerdem können Sie jetzt AAD-Variablen zu Variablen von Mitarbeiterprofilen zuordnen, die organisatorische Rolle für die importierten Mitarbeiter auswählen, mehrere Gruppen importieren und die AAD- und Enalyzer-Gruppenstruktur synchronisieren. Schließlich können Sie wie bei jeder anderen Automatisierung auch Fehler-E-Mail-Benachrichtigungen für sich selbst und andere aktivieren.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen

    DATENSAMMLER

    Umfrage-Administratoren und -Mitwirkende können Organisationsmitarbeitern Sammler-Zugriff auf ihre Umfragen geben. Wenn sie Zugang erhalten, können Datensammler Befragte einladen und Feedback für die Umfragen anderer sammeln. Datensammler können die von ihnen gesammelten Antwortenden betrachten und verwalten, während der Umfrageeigentümer und -Mitwirkende alle Umfrage-Antwortenden einsehen und verwalten können. Darüber hinaus können Umfrage-Administratoren und -Mitwirkende entscheiden, auf welche Umfrage teilen Methoden (E-Mail, Link usw.) Datensammler Zugriff haben.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion verwenden

  • DRUCKEN SIE IHRE UMFRAGE

    Es ist endlich da! Drucken Sie eine physische Kopie Ihrer Umfrage aus oder speichern Sie sie als PDF.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen

    SICHERHEIT UND PROTOKOLLVERBESSERUNGEN

    Wir haben das Umfrageprotokoll verbessert, um die Löschung von Fragen, Sprüngen und Bedingungen zu registrieren. Das Umfrageprotokoll protokolliert auch Änderungen am Text der Umfrageelemente. Schließlich werden auch Änderungen im Umfragezeitplan wie automatische Erinnerungen, begrenzte Antwortzeit und das Öffnen/Schließen von Umfragen protokolliert.

2020 Starts & Aktualisierungen

  • SCHALTFLÄCHENLINKS ZU TEXT ELEMENTEN HINZUFÜGEN

    Fügen Sie Ihren Textelementen Schaltflächen hinzu, die zu einer von Ihnen gewählten Website verlinken. Dies könnte verwendet werden, um Leser zu einem Aktionsplan zu dirigieren oder eine Datei herunterzuladen.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen können

    BILDER, VIDEOS UND BUTTON-LINKS BEIM ERSTELLEN VON VERSIONEN ERSETZEN

    Wenn Ihr Berichtsbereich ein Video, ein Bild oder einen Button-Link in einem Textelement enthält, können Sie eines davon für eine Version ersetzen. Mit anderen Worten, Ihre Versionen können je nach Bedarf eigene Bilder, Videos und Buttons haben.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen können

    MEHRERE AKTIVE WEBSITE-DATENSAMMLER

    Es ist möglich, gleichzeitig mehrere aktive Datensammler zu haben.

    VERZÖGERUNG DES POP-UPS IN SEKUNDEN

    Die Verzögerung des Pop-ups in Sekunden wurde auf maximal 9999 Sekunden erhöht.

    ÄNDERUNGEN AN THEMAÜBERSICHTEN-DIAGRAMME

    Sie können Datenreihen zu Themenübersichten-Diagramme hinzufügen. Themenübersichten-Diagramme können auch als Anzeigen angesehen werden und haben folgende Sortierung: Aufsteigend/Absteigend/Standard.

  • LESER KÖNNEN BERICHTSSPRACHE AUSWÄHLEN

    Wenn Ihr Bericht mehrere Sprachen hat, können Leser jetzt ihre Standardsprache auswählen, wenn Sie ihn mit ihnen teilen.

    NEUIGKEITEN, ANLEITUNGEN, VIDEO-TUTORIALS UND MEHR DIREKT VON DER PLATTFORM

    Um sicherzustellen, dass Sie Hilfe und Inspiration genau dort finden, wo Sie sie benötigen, haben wir alle unsere Inhalte direkt von der Plattform zugänglich gemacht.

    BERICHTSVARIABLEN UNTERSTÜTZEN DEZIMALWERTE

    Dezimalwerte sind jetzt für Berichtsvariablen verfügbar.

    NEUER DIAGRAMMTYP: THEMENÜBERSICHT

    Umfragen sind häufig in Themen unterteilt, die aus einer oder mehreren Fragen bestehen können. Üblicherweise werden Matrix - Multiple Choice verwendet, um ein Thema abzudecken. Jetzt können Sie diese Themen in einem einzigen Diagramm vergleichen.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion verwenden

    RICHTLINIEN FÜR DIE ZUGÄNGLICHKEIT VON WEBINHALTEN

    Wir sind jetzt WCAG 2.1 Level AA konform.
    Lassen Sie sich inspirieren

  • ALARM, WENN KEINE WEITEREN PLÄNE IM VERTRAG VERFÜGBAR SIND

    Wenn Ihr Vertrag und Ihre Organisation verbunden sind, werden Organisationsadmins alarmiert, wenn keine weiteren Vertragspläne verfügbar sind, die zugewiesen werden können.

    EINEN VERTRAG VON EINER ORGANISATION TRENNEN

    Sie können jetzt Ihren Vertrag von Ihrer Organisation trennen. Sobald Sie den Vertrag von der Organisation getrennt haben, können Sie keine Pläne mehr für die Mitarbeiter/Mitglieder der Organisation ändern oder zuweisen.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen

    BILDER IN PDF- UND POWERPOINT-BERICHTSHERUNTERLADEN

    Wenn Sie Ihrem Bericht Bilder hinzugefügt haben, können Sie diese jetzt in PDF und PowerPoint herunterladen.

  • PLANÄNDERUNGEN FÜR MITARBEITER

    Sie können nun Pläne im Menü der Mitarbeiter sowie im Menü der Mitglieder ansehen und ändern.

    AUTOMATISCHE ZUORDNUNG VON PLÄNEN ZU ORGANISATIONS-MITGLIEDERN

    Die automatische Planzuordnung ist jetzt für alle Vertragspläne verfügbar. Sobald eines Ihrer Organisationsmitglieder eine kostenpflichtige Funktion nutzt, wird ihr automatisch einer der Pläne Ihres Vertrages zugeordnet.
    Erfahren Sie, wie Sie dieses Feature nutzen

  • BERICHTE ALS VORLAGEN TEILEN

    Wenn Sie Umfragen als Vorlagen teilen, können Sie auch alle damit verbundenen Berichte teilen. Wenn jemand eine Umfrage basierend auf Ihrer Vorlage erstellt, erhält er auch Ihre Berichte. Dies wird Ihren Kollegen jede Menge Zeit ersparen.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen

    VERBINDEN SIE IHREN VERTRAG MIT IHRER ORGANISATION

    Sie können Ihren Vertrag mit einer Organisation verbinden. Wenn Sie die Organisation und der Vertragsadministrator sind, werden Sie in der Lage sein, auf den Vertrag innerhalb der Organisation zuzugreifen.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen können

    AUTOMATISCHE ZUWEISUNG DES READER+ PLANS

    Statt Reader+ Pläne manuell zuzuweisen, könnten Sie sich dafür entscheiden, dies automatisch zu tun. Das bedeutet, dass immer dann, wenn einer Ihrer Leser mit einem kostenlosen Plan einen Bericht aufrufen möchte, der einen kostenpflichtigen Plan erfordert, automatisch einer der Reader+ Pläne aus Ihrem Vertrag zugewiesen wird.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen

    MITARBEITERLISTE FILTERN BEIM HINZUFÜGEN VON DATENSAMMLERN

    Das Hinzufügen von Datensammlern ist jetzt einfacher und schneller, da Sie Ihre Mitarbeiterliste nach Namen, E-Mail, persönlicher ID, Kommentaren, Gruppen und Hintergrundinformationen filtern können.

  • MITARBEITER IMPORTIEREN

    Mitarbeiter in Massen importieren und sie mit einer CSV-Datei in bestehende Gruppen hinzufügen, anstatt sie manuell einzutragen.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen

    NEUER DIAGRAMMTYP: HÖCHSTE/NIEDRIGSTE

    Höchste/Niedrigste-Diagramme visualisieren die stärksten und schwächsten Datenpunkte und ermöglichen es dem Berichtsleser zu verstehen, was funktioniert und/oder was verbessert werden muss. Sie sind verfügbar für Beurteilungsskala-Fragen, Matrix - Beurteilungsskala, Net Promoter Score (NPS) -Fragen und Empfelungspunktzahl-Fragen.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen können
    → Lassen Sie sich inspirieren

    ORGANISATIONSVORLAGEN

    Teilen Sie Ihre Umfragen als Organisationsvorlagen, auf die vom Administrator und den Mitwirkenden der Organisation zugegriffen werden kann.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen können

    NEUE AUTOMATISIERUNG: WIEDERKEHRENDE UMFRAGEN AN MITARBEITER SENDEN

    Wiederkehrende Umfragen ist die neue Automatisierung, die es Organisationsadmins und Mitwirkenden ermöglicht, automatisch und kontinuierlich Mitarbeiter zu befragen und mit nur wenigen Klicks häufiges Feedback zu erhalten.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen können
    Lassen Sie sich inspirieren

  • HINTERGRUNDSVARIABLEN VERSCHLÜSSELN

    Sie können jetzt Hintergrundsvariablen verschlüsseln und entschlüsseln. Jede Entschlüsselung von Daten wird protokolliert und verschlüsselte Variablen können in Berichten nicht eingesehen werden.

    MITARBEITER FILTERN

    Filtern Sie Mitarbeiter nach ihrem Namen, ihrer Rolle in der Organisation, Status und Gruppen, zu denen sie gehören.

    ROLLEN FÜR MITARBEITER ÄNDERN

    Organisationsadministratoren können Organisationsrollen (admin, „Mitwirkende“, Leser) direkt im Mitarbeitermenü und im Mitgliedermenü ändern.

    NEUER TARIF NUR FÜR VERTRÄGE

    Benutzer mit Verträgen können den neuen Tarif Reader+ für Berichtsleser erwerben. Der Tarif Reader+ bietet Benutzern die Möglichkeit, alle Berichte zu lesen, die mit ihnen geteilt wurden.

    BERICHTE MIT BESTIMMTEN FUNKTIONEN KÖNNEN NUR DURCH BEZAHLTE PLÄNE ZUGÄNGLICH GEMACHT WERDEN

    Berichte mit 10+ Elementen, 1+ Berichtsabschnitten und/oder Datenreihen sind auf bezahlte Pläne begrenzt. Anders gesagt, wenn Ihr Bericht irgendwelche dieser Funktionen aufweist, benötigen Ihre Berichtsleser einen bezahlten Plan, um darauf zugreifen zu können.

    KOSTENLOSE UND STARTER-NUTZER KÖNNEN ORGANISATIONEN ERSTELLEN UND VERWALTEN

    Kostenlose und Starter-Nutzer können Organisationen erstellen und verwalten.
    Erfahre, wie du diese Funktion nutzen kannst

  • NEUE FORMATE FÜR TEXT HINTERGRUNDVARIABLEN

    Nun können Sie ein Format für Text Hintergrundvariablen definieren: E-Mail, numerisch oder benutzerdefiniert. Mit dem benutzerdefinierten Format können Sie Ihre eigenen regulären Ausdrücke hinzufügen, um Ihr eigenes Format zu erstellen.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen

    MITARBEITERPROFILE ANPASSEN

    Alle Mitarbeiter haben Profile, die aus ihren Hintergrundinformationen wie Name und E-Mail bestehen. Sie können diese Profile anpassen, indem Sie andere Variablen wie Alter, Geschlecht, Gehalt, Manager und mehr hinzufügen.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen

    UMFRAGEN AN MITARBEITER DER ORGANISATION SENDEN

    Sie können die Mitarbeiter Ihrer Organisation direkt über Enalyzer zu Umfragen einladen, indem Sie die gespeicherten Daten in ihren Profilen verwenden, statt jedes Mal, wenn Sie eine Umfrage durchführen, eine CSV manuell einzurichten.
    Erfahren Sie, wie Sie diese Funktion nutzen können
    → Lassen Sie sich inspirieren

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