Om AI Assistenten
AI Assistenten, drevet af OpenAI, er designet til at hjælpe dig med at skabe undersøgelser, der ikke kun er omfattende, men også skræddersyet til dine specifikke behov og mål. Den tilbyder en interaktiv, intuitiv og brugervenlig tilgang til design af undersøgelser.
Hos Enalyzer er vores mission at bemyndige alle til at skabe indflydelsesrige undersøgelser, der driver organisatorisk forbedring. Vi anerkender, at ikke alle har ekspertisen til at designe en effektiv undersøgelse. Uerfarenhed fører ofte til oversete aspekter, hvilket sætter datakvaliteten i fare. Det er her, vores AI-assistent træder til, og tilbyder skræddersyet vejledning ved hvert trin, hvilket gør processen mindre skræmmende og langt mere effektiv.
AI Assistenten tilpasser sig til dine unikke krav.
Aktivér AI Assistenten
Før alle kan komme i gang med AI assistenten, skal organisationsadministratorer aktivere den for hele organisationen. For at gøre dette skal organisationsadministratorer:
- Gå til hjemmesiden og klik på din organisation.
- Klik på indstillinger i sidemenuen.
- Aktiver tillad oprettelse af undersøgelser ved hjælp af OpenAI. En dialogboks vil poppe op og bede dig bekræfte dine valg.
Nu kan alle i organisationen oprette undersøgelser ved hjælp af AI assistenten.
Opret Undersøgelser med AI Assistenten
For at oprette undersøgelser med AI Assistenten, skal du blot:
- Klikke på ikonet for undersøgelsesområdet (
) og klikke ny i side menuen.
- Klikke på med AI muligheden.
- Du kan nu begynde at interagere med assistenten for at oprette din undersøgelse.
Inputkvalitet bestemmer outputkvalitet. Selvom AI assistenten aflaster meget af det manuelle arbejde, er det vigtigt at huske, at uklare eller vage instruktioner vil resultere i en lige så uklar undersøgelse. Vi anbefaler at følge disse bedste praksisser, når du skriver instruktioner:
- Angiv Formålet med Din Undersøgelse: Vær klar omkring hvorfor du foretager undersøgelsen (f.eks. for at reducere medarbejderomsætning).
- Beskriv Dine Mål: Specificer hvad du ønsker at lære (f.eks. indsigt i medarbejdertilfredshed med hensyn til løn, fordele, arbejdsbyrde og kultur).
- Kontekstualisering: Lad assistenten vide, hvem der sender undersøgelsen ud (f.eks. vi er et pensions- og forsikringsselskab).
- Vær Detaljeret og Specifik: Tydeliggør de resultater du ønsker, jo mere specifik du er, desto mere specifik vil din undersøgelse være (f.eks. sammenligning af medarbejdertilfredshed efter afdeling).
- Undgå Tvetydighed: Stræb efter præcision for at sikre, at din undersøgelse er lige så præcis.
- Inkluder Dine Hypoteser: Hvis du har antagelser eller teorier, som at medarbejdere forlader virksomheden på grund af manglende udviklingsmuligheder, bør du inkludere dem til at blive testet i undersøgelsen.
- Søg Efter Flere Temaer eller Spørgsmål: Tøv ikke med at bede assistenten om at foreslå andre vitale temaer eller spørgsmål, der er relevante for din undersøgelse.
- Adressér Blindpunkter: Vi overser alle sammen detaljer engang imellem. Spørg assistenten for forslag til spørgsmål eller temaer, du måske har overset, for at få en mere omfattende undersøgelse.
- Bekræft Din Autoritet: Du forstår konteksten i din organisation bedre end nogen andre. Hvis du finder nogle formuleringer, svarmuligheder eller skalaer, der ikke er i overensstemmelse med dine indsigter, informer AI assistenten for nødvendige tilpasninger.
- Pilot Test: Før du fuldt ud lancerer din undersøgelse, foretag altid en pilot test for at måle dens effektivitet og foretage eventuelle sidste justeringer.